HR Manager

Agung Umar Gadget ยท ๐Ÿ“ Malang ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 โ€“ Rp 23.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Agung Umar Gadget dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan berkelanjutan. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

Kami mencari seorang profesional yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Jika Anda memiliki visi yang kuat dalam mengelola sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Di Agung Umar Gadget, kami menghargai inovasi dan kreativitas. Jika Anda siap untuk menerima tantangan dan berkontribusi pada perkembangan perusahaan, mari bergabung bersama kami!

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi HR Manager atau peran serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
  • Memiliki kemampuan manajerial yang baik dan dapat memotivasi karyawan.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <li>Kemampuan manajerial yang baik</li><li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis dan pemecahan masalah</li><li>Kemampuan berbahasa Inggris</li><li>Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi</li><li>Pengalaman dalam mengelola program pengembangan karyawan</li><li>Pengalaman dalam mengelola hubungan industrial</li><li>Pengalaman dalam mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait