Recruiter

CV Eka Hijau · 📍 Magelang, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month

CV Eka Hijau merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertanian organik dan berkomitmen untuk menyediakan produk-produk alami dan berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter di CV Eka Hijau, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang positif, peluang untuk berkembang, dan kompensasi yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada misi kami untuk menyediakan produk organik terbaik, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk menggali potensi terbaik di industri pertanian organik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mencari dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan kerja hingga penempatan kandidat.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.
  • Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.
  • Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan praktik terbaik di industri.
  • Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau industri yang relevan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memimpin proses rekrutmen.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan berdasarkan data dan informasi yang tersedia.
  • Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk memenuhi deadline.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan baik di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.</li><li>Kemampuan untuk melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait