Senior HR Officer
Hokian Fitri Kebab ยท ๐ Salatiga, Jawa Tengah ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Hokian Fitri Kebab adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner dengan lebih dari 10 tahun pengalaman. Kami sedang mencari seorang Senior HR Officer yang bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan menantang, serta peluang untuk berkembang dan belajar. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email ke [email protected].
Kami menerima lamaran dari semua latar belakang dan kami berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang adil kepada semua pelamar.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
- Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karier.
- Mengelola dan mengembangkan sistem kompensasi dan manfaat karyawan.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola dan mengembangkan sistem keamanan dan kesehatan kerja.
- Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
- Melaporkan langsung kepada Direktur Sumber Daya Manusia dan bekerja sama dengan seluruh manajemen perusahaan.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi sumber daya manusia, khususnya di industri kuliner atau yang sejenis.
- Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk memecahkan masalah.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan budaya perusahaan yang beragam.
- Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia yang umum digunakan.
๐ ๏ธ Keahlian
Keterampilan komunikasianalisismanajemenpengembangan karyawanrekrutmenhukum sumber daya manusiapengelolaan perubahanpengembangan organisasipengelolaan kinerjapengelolaan kompensasi dan manfaatpengelolaan hubungan pekerjapengelolaan keamanan dan kesehatan kerjapengelolaan pelatihan dan pengembanganpengelolaan hubungan dengan pihak ketigakemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang