HR Manager

PT Media Property · 📍 Bekasi · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

PT Media Property adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan media. Kami sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai HR Manager di kantor utama kami di Bekasi. Dengan pengalaman yang kami miliki, kami yakin Anda akan memiliki dampak yang besar bagi tim kami.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen untuk membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Jika Anda tertarik dan memiliki kualifikasi yang sesuai, kami tunggu lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membangun dan mengembangkan kebijakan serta praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.

Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan lainnya.

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier.

Mengelola proses pengembangan organisasi dan struktur.

Mengelola proses kompensasi dan manfaat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Memiliki gelar sarjana atau magister dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.

Memahami dan menguasai hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.

Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

Memiliki kemampuan untuk berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan praktik HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan kompensasi dan manfaat.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan pengembangan karier.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan pelatihan dan pengembangan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan hubungan kerja.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan penilaian kinerja.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan pengembangan organisasi dan struktur.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang