HR Officer

PT Emas Bukit · 📍 Pandeglang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Emas Bukit adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan emas dengan komitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Officer akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan outsourcing.,Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan tenaga kerja.,Mengelola aspek keselamatan dan kesehatan kerja.,Mengelola aspek hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Officer di perusahaan pertambangan atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau PMP adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang berbahaya dan berisiko tinggi.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang tepat.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif dan adil.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan kebutuhan tenaga kerja.Kemampuan untuk mengelola aspek keselamatan dan kesehatan kerja.Kemampuan untuk mengelola aspek hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait