(Remote) HR Manager

Klinik Putri Bangunan · 📍 Karawang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan yang berlaku.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan karir.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan yang berlaku.,Memantau dan menganalisis metrik sumber daya manusia, seperti tingkat rotasi karyawan, tingkat kepuasan karyawan, dan lain-lain.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di industri kesehatan atau industri terkait.,Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.,Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.,Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan dengan efektif.,Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan yang berlaku.,Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan karir.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baikbaik lisan maupun tertulis.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk mengelola waktu dengan efektif.Kemampuan untuk berpikir kritis dan berinovasi.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk bekerja secara remote.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait